Cette prestation peut prendre différentes formes suivant les besoins et les attentes du chef d'entreprise.
La formule classique s'effectue de la manière suivante:
-accompagnement individuel du dirigeant
-formation de l'équipe de direction sans le leader
-sessions de travail avec l'ensemble du Codir
-déclinaison opérationnelle auprès des équipes
Sitiuations traitées:
-changement de paradigmes (passage d'un management " historique" à un management d'engagements et de responsabilisations, réorientation de la stratégie de l'entreprise, nouveaux actionnaires etc...)
-fusion de sociétés
-management de missions dans des fonctions de type DGA, DRH, DC ou DSI
-accompagnement dans la cession ou la reprise d'entreprise